在商业办公环境里，装修后的甲醛污染问题日益凸显，已然成为影响员工身体健康与企业正常运营的重大隐患。甲醛被列为一类致癌物，其释放周期漫长，可达3-15年之久。员工若长期接触甲醛，会引发呼吸道刺激、免疫力降低等一系列健康问题。

　　这不仅会致使员工缺勤率显著上升，影响企业的工作效率，还可能引发劳动纠纷，给企业带来不必要的法律麻烦，同时也会严重损害企业的品牌声誉。以下是为您整理的《办公室装修后甲醛治理全攻略》。

　　一、认知篇：办公环境污染的“元凶”

　　办公室甲醛的主要来源比家庭装修更为集中且复杂：

　　办公家具（大头）：写字楼常用的人造板材位列第一。工位隔断、老板桌、密集柜多使用密度板或刨花板，且常大面积裸露。

　　地面与墙面：满铺的地毯及其背胶、大面积使用的壁纸、劣质乳胶漆会释放甲醛和苯系物。

　　软装隔音：很多会议室为隔音使用的吸音棉、软包材料，也是甲醛的重灾区。

　　环境特性：多数写字楼依赖中央空调，缺乏自然对流，导致甲醛在室内不断累积，难以排出。

　　二、实操篇：企业级除醛五步法

　　针对办公室大面积、快节奏入驻的特点，应采取以下流程：

　　1.源头控制：材料进场审核

　　在装修初期，行政部应要求承包商提供家具及建材的CMA检测报告（环保等级需达E0或E1级）。

　　2.物理加速：工业级“闷放”

　　加热：调节中央空调至制热模式（26-30°C），持续封闭一整晚。

　　抽风：早上上班前，利用工业轴流风扇对准窗口或通风口强力抽排。

　　逻辑：办公室通常无法像住宅一样全天开窗，利用夜晚无人时段进行“升温释放”，利用清晨进行“高效置换”是最高效的办法。

　　3.化学干预：全屋光触媒治理

　　企业建议聘请具备资质的第三方治理公司。

　　原理：在家具、墙面喷涂光触媒纳米涂层。

　　优势：相比自然通风，光触媒能在光照下主动分解甲醛，且有效期较长，适合板材密集的办公区域。

　　4.优化新风：开启最大频率

　　联系物业调高中央空调的新风配比。

　　很多大厦为了节能会关闭新风。行政应协调物业，在入驻前两周开启24小时最大新风量，强制室内外空气交换。

　　5.物理吸附：针对隐蔽空间

　　在抽屉、柜子里放置大量活性炭包或改性矿晶。

　　租用大型空气净化器（需具备CADR值/甲醛净化能力），摆放在工位密集区。

　　三、误区篇：职场除醛的常见坑点

　　只靠绿植：办公室摆放绿萝、发财树更多是为了美观和心理安慰。要去除一个500平办公间的甲醛，需要摆满几万盆绿萝，这显然不现实。

　　依赖空气清新剂：柠檬水、喷雾只能掩盖异味。办公室内若闻不到装修味，不代表甲醛不超标，甲醛在低浓度超标时是无味的。

　　不重视封边：若发现员工桌椅边缘破损、露出内部木质，必须立刻重新封边或封涂，因为破损处甲醛释放速度是完整面的数倍。

　　四、合规篇：检测与交付

　　千万不要在没检测的情况下强行办公，这会带来极大的法律风险。

　　标准：执行《室内空气质量标准》（GB/T 18883-2022），甲醛限值为0.08mg/m³。

　　流程：

　　预检测：装修完工后，先用手持仪器粗测。

　　CMA检测：采样前关闭门窗12小时。建议随机抽取总经理室、工位区、会议室三个点。

　　公示：拿到合格报告后，将报告张贴在公司公示栏。这能极大地缓解员工对新环境的焦虑，提升企业形象。

　　给行政负责人的建议：

　　如果您正面临员工投诉或由于工期紧需要立即入驻，目前办公室的面积大概是多少？是否已经家具全部进场了？了解这些信息后，我们可以为您估算大致的治理周期。